Vì sao chọn DISC?
DISC là công cụ nhận diện xu hướng hành vi, tính cách của một người dựa trên công trình nghiên cứu của Tiến sĩ tâm lý William Moulton Marston được công bố lần đầu tiên vào năm 1928 tại Mỹ. Bài test DISC của tổ chức quốc tế Assessment 24x7 được Tiến sĩ Tony Alessandra phát triển và hiện là một trong những bài đánh giá uy tín hàng đầu thế giới được chứng nhận chất lượng bởi Viện Tiêu chuẩn Đánh giá – Assessment Standards Institute (ASI), một tổ chức khoa học độc lập có uy tín, kiểm nghiệm một cách khách quan dựa trên ba tiêu chuẩn: hiệu lực cấu trúc (construct validity), độ ổn định (reliability) và tác động phân biệt (disparate impact).
7 điều DISC giúp bạn
Lưu ý: Để đạt kết quả tốt nhất, bạn nên đặt lịch giải đáp kết quả bảng báo cáo cùng người coach của bạn.
Lưu ý: Để đạt kết quả tốt nhất, bạn nên đặt lịch giải đáp kết quả bảng báo cáo cùng người coach của bạn.
Lợi ích khi làm test DISC
- Tăng khả năng Tự nhận thức bản thân: Hiểu mình có xu hướng hành vi và Tính cách như thế nào? Tôi thiên về hướng nội hay hướng ngoại? Trả lời được câu hỏi “tôi là ai” và “tôi sẽ là ai” Tiết kiệm nhiều thời gian loay hoay để hiểu mình, từ đó mở rộng tiềm năng bản thân và tìm công việc đam mê phù hợp xu hướng Tính cách
- Tăng khả năng Thấu cảm với người khác: hiểu cách người khác ứng xử. Chấp nhận sự khác biệt. Hiểu được sẽ thương được từ đó giảm mâu thuẫn, tranh cãi và tạo dựng các mối quan hệ chất lượng hơn.
- Giúp Cải thiện giao tiếp, không còn “sợ” người và bí chủ đề, không biết nói gì khi gặp người lạ
- Giúp đọc vị được người khác dễ dàng từ đó biết cách hợp tác tốt hơn trong đội nhóm, thúc đẩy công việc hiệu suất, hỗ trợ tuyển dụng và giao đúng người đúng việc
Có gì trong bài test tính cách DISC?
- Bài báo cáo 40 trang gồm 3 phần: Hiểu về lý thuyết DISC, Hiểu về Bản thân, Hiểu về người khác và chiến lược thích ứng.
- DISC giúp bạn Thấu hiểu bản thân thuộc nhóm phong cách hành vi nào trong 4 nhóm sau: Dominance/ Dẫn dắt (D) – Influence/ Í ới (I) – Steadiness/ Săn sóc (S) – Conscientious/Chuẩn chỉnh
- Lời khuyên khi giao tiếp
- Động lực: Mong muốn và nhu cầu
- Những lợi ích bạn có thể mang lại cho tổ chức
- Hành vi và nhu cầu của bạn khi bị căng thẳng
- Lĩnh vực có thể cần cải thiện
- DISC cung cấp một bài phân tích chi tiết về phong cách hành vi Tự Nhiên của bạn và cả phong cách hành vi Thích Ứng. Từ mô hình này, bạn sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian để hiểu tính cách của mình (hướng nội, hướng ngoại, tính cách bản năng, tính cách khi đi làm và tiếp xúc người lạ…). Đồng thời, sau phiên coach sau khi làm test DISC sẽ giúp bạn tự giải thích, hiểu được lý do ẩn bên dưới rất nhiều hành vi của bạn trong cuộc sống cách thú vị và khoa học.
- DISC giúp bạn Thấu hiểu người khác: thông qua quan sát giọng nói, điệu bộ, những hành vi của người khác, bạn “đọc vị” được phong cách DISC của đối phương từ đấy điều chỉnh Phong cách ứng xử phù hợp để chinh phục bất kỳ ai.
- Xác định phong cách ứng xử của người khác
- Giao tiếp với từng phong cách
- Mâu thuẫn giữa các phong cách
- Đề xuất Chiến lược và bảng Kế hoạch phát triển bản thân
Ai phù hợp làm test DISC?
- Cá nhân đang loay hoay muốn hiểu bản thân để có lộ trình phát triển phù hợp
- Cá nhân gặp khó khăn trong giao tiếp khi gặp người lạ
- Cá nhân muốn hiểu hơn về bạn đời và người thân để cải thiện chất lượng mối quan hệ.
- Phụ huynh muốn làm bạn với con tuổi teen
- Cha mẹ muốn phát hiện Điểm mạnh của con sớm
- Công ty muốn hiểu đội ngũ để tạo động lực đúng cách, giao tiếp, giao việc hiệu quả hơn vì hành vi của một người sẽ là cơ sở để dự đoán mức độ phù hợp của họ với một công việc hoặc một tổ chức.
- Trong công việc: Test DISC rất phù hợp cho các bạn ở vị trí kinh doanh, sales marketing, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng, đào tạo.
- Với người coach, test DISC là công cụ vô cùng hiệu quả giúp coachee lựa chọn ngành học, định hướng nghề nghiệp, chuyển đổi công việc phù hợp tính cách và mong muốn.
- Với doanh nhân và quản lý, DISC giúp tuyển đúng người, giao đúng việc
- Ngoài ra, có bài test DISC for Kid: phù hợp trẻ 8 – 12 tuổi
Lưu ý cần đọc trước và sau khi làm test DISC
- Cần 10 phút đến tối đa 20 phút để hoàn thành test DISC với 30 câu hỏi
- Làm bài test DISC trong tâm thế thoải mái và ở nơi yên tĩnh để mang lại kết quả chính xác nhất.
- Nên làm bài test DISC trên máy tính. Bạn có thể rê chuột vào từ chưa rõ ý để biết thêm vài từ đồng nghĩa được gợi ý.
- Không suy nghĩ quá lâu cho mỗi câu hỏi. Đọc lên và chọn luôn vì suy nghĩ quá lâu có thể làm bạn nhầm lẫn con người ở hiện tại với phiên bản bạn muốn trở thành.
- Sau khi bấm vào link, bạn hãy làm ngay và không thoát ra giữa chừng (link sẽ mất hiệu lực và nếu làm lại sẽ phát sinh phí)
- Ngay sau khi hoàn thành test, trong vòng tối đa 5 phút sau bạn sẽ nhận được bài báo cáo 40 trang bằng tiếng Việt qua email.
- Nên in báo cáo ra để tiện suy ngẫm.
- Nếu bạn có đặt dịch vụ giải đáp bài test DISC thì dành thời gian khoảng 15 phút đọc qua phần 1 của báo cáo trước khi đặt lịch hẹn qua online Zoom hoặc trực tiếp với người Coach của bạn.